医疗保障局2023年党建工作总结.docx简介：
医疗保障局2023年党建工作总结按照党建工作考核要求，下面我就充分发挥党组织在服务群众、助推发展上的战斗堡垒作用，以党建＋医保模式，不断丰富医保红管家党建品牌内涵，促进党建工作和医保业务双融合、双提升，作简要汇报。一、把好政治核心方向盘，党建＋队伍凝心聚力局党组坚持从严治党，切实发挥领头雁作用，不断提高全体党员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（一）提升党组织凝聚力。始终坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引开展主题教育，认真学习贯彻XXXXXX关于医保发展的重要论述，先后开展了学习贯彻XX大暖心医保走前列实干争先走前列清正廉洁作表率护航亚运展医保风采信访足迹馆现场教学八八战略实施20周年大型主题展览等主题党日活动，通过组织开展守根铸魂·明德守法XXXXXX考察安徽重要讲话精神身边的榜样等专题学习、专题研讨等活动淬炼机关党员党性修养，激励全体干部听党话、跟党走，不断筑牢医保发展的根与魂。（二）提升党员队伍辐射力。向全体党员发出实干争先动员令，成立党员志愿服务队，积极推广应用家园先锋APP，组织开展文明城市创建家园支部红色医保宣讲清凉医夏等活动，参与率100％，引导党员干部以沸腾状态用心用情用力服务群众，以实际行动助力基层社会治理。5月，省市县医保系统三级联动开展循迹溯源实境体悟现场践学活动，我县作为全省唯一的县（区）代表，在省局党组理论学习中心组联动学习（扩大）会上作交流汇报。（三）提升制度建设支撑力。始终坚持党对干部队伍的领导，严格执行《党政领导干部选拔任用条例》等相关文件精神，大力培养选拔优秀年轻党员干部。制定《全面深化清廉医保建设的实施方案》，着力构建清廉医保6个体系（风清气正的医保政治生态体系、精准严密的医保基金监管体系、高效透明的医保价格治理体系、灵敏有力的医保兜底保障体系、高效规范的医保公共服务体系、安全稳定的医保网络防护体系）6项机制（部门联动机制、源头防范机制、智能防控机制、奖优罚劣机制、文化引领机制、量化评价机制），锤炼忠诚干净担当的医保铁军。12月，医保清廉成功入选省清廉单元建设十大创新案例，为全省医保系统唯一、全市唯一。二、画好医保改革路线图，党建＋发展聚力创变局党组始终坚持红色引领，践行使命初心，紧盯医保领域综合改革，通过提绩效、降药价、护基金，让群众看得起病、看得上病。（一）深化改革促发展。紧紧抓牢医保支付方式改革这个牛鼻子，激励和促进医疗机构以治病为中心向以健康为中心转变，从百姓健康守门人向医保基金和百姓健康双守门人转变。县域内就诊率达90.31％，基层就诊率达72.24％，群众就医满意度持续保持在90％以上。相关改革实践先后在第一届健康中国医共体行动总院院长年会和2023莫干山会议·县域健康共同体与医保支付机制改革研讨会等平台上分享医保经验。1月，获省综合医改十佳典型案例。11月，获健康湖州建设优秀集体，受到陈浩书记亲自授奖。（二）集采落地减负担。始终将减轻群众医药负担摆在心头，按照确保质量、确保供应、确保使用、确保回款四个确保要求，严抓国家和省集中带量采购药品耗材落地见效，取消医用耗材加成，理顺医疗服务价格体系，累计节约费用超1.8亿元。开展口腔种植医疗服务提质降费专项治理，单颗常规种植牙总费用平均降幅达55％，种植体口腔服务已正式告别万元时代。（三）综合施策护基金。牢记管好老百姓治病救命钱的宗旨，以党员为骨干建强医保执法力量，创新实施医保坚盾行动、行业自律示范争创、连心桥恳谈会、医廉通基金智能监管内控系统等举措，打造三维一体协同监管体系，截至11月，共处理两定单位17家，共追回医保基金399.54万元，处罚款109.12万元。2023年6月，县成为省医保基金监管基层综合治理试点县（区）之一。三、领好医保惠民共富路，党建＋民生同频共振局党组始终秉持善其身，惠民生的医保精神，坚持党建与民生服务工作同规划、同部署、同检查、双落实，在共富路上展现医保新担当。（一）保障能力实现新突破。将党旗插在公平医保的阵地上，持续推进全民参保工作，基本医保制度覆盖48.6万余人，参保率达99.85％，职工、城乡医保政策范围内住院报销比例分别达84.15％和69.69％。全力提升浙里医保南太湖健康保覆盖面，截至11月底，共有6753人享受到了赔付，理赔金额达到2866余万元，赔付率超89％。（二）服务民生展现新作为。将党建工作和医疗救助相结合，着力推进困难群众救助一件事集成改革，构筑主动发现、精准识别、梯次减负、兜底保障等四道屏障，成立慈善医疗救助兜底保障基金，真正实现 展开>>

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